HÀD Vendée
a besoin de vous.

Contexte

HAD Vendée est un établissement de santé autonome, d’hospitalisation à domicile, associatif privé à but non lucratif. C’est le 2ème HAD de la région avec une file active de plus de 200 patients/jour, et l’un des plus importants en France.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire vendéen grâce à ses équipes de coordination médicale et paramédicale en place au siège de La Roche Sur Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay Le Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.

Adossée à un fort partenariat avec les professionnels de santé, de l’aide et du maintien à domicile (libéraux médicaux et paramédicaux, réseaux…), notre organisation innovante et souple permet à notre établissement départemental d’hospitalisation à domicile, de coordonner les soins et d’apporter un service de qualité à tout patient du territoire. Le professionnalisme de nos équipes et notre stratégie de développement et d’accompagnement au plus près du besoin fondent notre renommée.

Missions

Vous êtes rattaché(e) au directeur général de notre établissement et êtes membre du CODIR. En étroite collaboration avec les directions du pôle parcours et du pôle supports, dans une optique d’optimisation de la qualité de service auprès de nos équipes et de nos partenaires, vous :

  Coordonnez la politique de gestion et de développement des ressources humaines;

Elaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de cette politique
Assurer la veille réglementaire et juridique
Superviser et organiser la gestion de carrière et l’administration du personnel
Développer l’offre de formation interne et externe (partenaires)
 Contribuer au développement de l’image de marque employeur de l’établissement

  Supervisez les états financiers et le suivi du budget;

Animer l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec la direction
Superviser les états financiers et réaliser le suivi de la trésorerie
Piloter les outils de reporting
Assurer les relations avec le commissaire aux comptes et les banques

  Managez une équipe opérationnelle comptable et RH de 4 à 5 personnes;

Assurer la qualité et la fluidité du service (animer, déléguer et responsabiliser)

  Pilotez les achats généraux;

Assurer la gestion des achats des différents produits et matériels nécessaires au fonctionnement de l’établissement dans le respect du budget fixé par la direction
Négocier régulièrement les contrats fournisseurs

  Contribuez au développement de l’établissement;

Piloter des projets stratégiques en lien avec des experts métiers des pôles parcours et supports
Être force de proposition sur des modalités de travail et de collaboration innovantes
Participer à la démarche d’amélioration de la qualité

 Profil

De formation supérieure (niveau II ou I), vous possédez une expérience confirmée (min 5 ans) dans des fonctions de responsable d’un service financier et/ou RH. Vos compétences transversales en organisation de moyens dédiés à des clients et votre savoir-faire en gestion de projets s’ajoutent à de fortes capacités en communication. Motivé(e) pour manager une équipe à taille humaine et orchestrer une délégation organisée, vous exprimerez votre potentiel de manager, chargé(e) d’animer une équipe et des projets clés. Organisé(e), rigoureux(se), relationnel(le) et communiquant(e), vous alliez anticipation et pragmatisme. Dynamique et force de proposition, vous contribuez à la mise en place de méthodes et outils innovants au sein d’une mission à forts enjeux de développement et de satisfaction client.

Contrat proposé

CDI, temps plein

Rémunération selon expérience et ancienneté

Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport

Mise à disposition d’un smartphone, ordinateur portable et véhicule de service pour les déplacements professionnels

Contact et envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 29/05/2020 :

Alexandra Moreau, directrice

Formulaire de candidature

tél : 02 51 24 14 45

Confidentialité assurée

Missions

L’assistant système d’information (H/F) travaille au sein de l’équipe SI et communication. Il/Elle a un rôle de formation et d’assistance logiciel auprès des salariés HAD Vendée ou des professionnels de santé. Il/Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement numérique.

Il/Elle est principalement chargé(e) de :

   La réception et le traitement des appels entrants liés aux problématiques SI

   La formation des nouveaux arrivants sur les différents logiciels utilisés

   La gestion logistique du matériel SI

   La production des reportings lié à l’utilisation du système d’information

Il/Elle exerce son activité sous l’autorité du responsable support et développement.

Profil

   BAC+2 / de formation supérieure BTS/DUT en Relation Client

   Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire

   Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) et véritable goût pour les nouvelles technologies

   Pédagogue, organisé(e) et rigoureux

   A l’écoute, patient(e) et dynamique

   Connaissance idéalement du secteur sanitaire et/ou médico-social

Une formation aux différents logiciels sera assurée.

Poste

Basé au siège social, La Roche sur Yon

Temps plein, CDD 3 mois évolutif CDI

Expérience

Exigée 2 ans en réception et traitement d’appels ou assistance

Rémunération et avantages

Salaire selon expérience et diplôme, chèques déjeuner,  convention 51 Fehap,  intéressement

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyez votre CV et votre lettre de candidature à Julie Chaillou, Responsable support et développement.

Vous êtes motivé, prêt à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la croissance d’une structure dynamique et autonome ?

Alors, rejoignez-nous !

Missions

Vous évoluez au sein d’une équipe de 3 personnes, rattachée au directeur. Vous participez à la prise en charge de :

la comptabilité clients :

Génération de la facturation des séjours auprès des caisses et mutuelles
Suivi et mise à jour des comptes clients : gestion des refacturations et des avoirs…

la comptabilité fournisseurs :

Contrôle et saisie des factures de nos partenaires : pharmacies, professionnels de santé libéraux et associatifs, laboratoires…
Contrôle et saisie des factures concernant les frais généraux
Règlement et gestion des litiges

Pour cela vous travaillerez en interface avec le service d’information médicale, le pôle pharmacie et le service des admissions.

D’autre part, vous serez chargé de :

Veiller au respect des procédures administratives et comptables

 Établir et contrôler les écritures comptables et les déclarations fiscales dans les délais légaux

 Établir les situations comptables périodiques et les tableaux de bord adaptés

 Participer à l’élaboration des états réglementaires annuels (compte d’exploitation, budget prévisionnel…)

 Participer au suivi budgétaire

 Réaliser les rapprochements bancaires

Profil

De formation supérieure BTS/DUT en Comptabilité/Gestion

Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire

Connaissance idéalement du secteur sanitaire et/ou médico-social

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)

Connaissance idéalement du logiciel EBP

Bonnes connaissances de la législation comptable

Autonome, organisé et rigoureux dans votre travail

Capacités d’adaptation et esprit de synthèse

Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion

Contrat proposé

 CDI temps plein 35h

 Salaire selon selon CCN51, entre 2 070€ et 2 200€ brut mensuel

 Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport

 Poste à pourvoir au plus tôt

 Basé à La Roche Sur Yon

Contexte d’exercice

HÀD Vendée est un établissement de santé autonome, associatif privé à but non lucratif. C’est le 2ème HÀD de la région avec une file active de plus de 200 patients/jour, et l’un des plus importants en France.

Son conseil d’administration est composé de représentants de professionnels de santé du territoire vendéen : CHD, Clinique Saint Charles, ADMR, UDAMAD, FNADEHPA, CHLVO, CH Côte de lumière, CH de Fontenay, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, laboratoires…

HÀD Vendée intervient sur l’ensemble du territoire vendéen (en dehors des cantons des Herbiers, Mortagne-Sur-Sèvre et Pouzauges) grâce à ses équipes de coordination en place au siège de La Roche-Sur-Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay-Le-Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.

Notre établissement, précurseur dans son mode de fonctionnement exclusif avec les professionnels de santé libéraux du patient, continue d’innover avec son projet de déploiement de tablettes numériques à domicile, pour un partage en temps réel des informations médicales, soins, évaluations et prises de traitement du patient.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.hadvendee.com et celui de notre fédération www.fnehad.fr

Contact et envoi des candidatures

Alexandra Moreau, directrice

Formulaire de candidature

tél : 02 51 24 14 45

Missions

Vous coordonnez :

l’organisation de la dotation de médicaments pour soins urgents

la mise en œuvre de la pharmacie clinique

la sécurisation du circuit du médicament (dont les médicaments hospitaliers),

Vous travaillez en étroite collaboration avec les préparateurs en pharmacie, les médecins coordonnateurs et les partenaires de l’HAD (pharmaciens d’officine et pharmaciens hospitaliers).

Intégrer notre équipe Qualité et Risques vous permettra de partager vos compétences et de participer à la croissance d’une structure dynamique et autonome.

Profil

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe

Vous avez idéalement une expérience en pharmacie hospitalière

Vous avez des connaissances en pharmacie clinique

Vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurisation des médicaments de la réserve hospitalière

Contrat proposé

  CDI temps plein ou temps partiel (quotité évolutive et adaptable selon l’activité professionnelle du candidat)

 Salaire selon ancienneté diplôme (selon convention 51 Fehap)

 Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport

Poste à pourvoir Octobre 2021

 Basé à La Roche Sur Yon

Contexte d’exercice

HÀD Vendée est un établissement de santé autonome, associatif privé à but non lucratif, sans PUI. C’est le 2e HÀD de la région avec une file active de plus de 230 patients/jour, et l’un des plus importants en France.

Son conseil d’administration est composé de représentants de professionnels de santé du territoire vendéen : CHD, Clinique Saint Charles, ADMR, UDAMAD, FNADEHPA, CHLVO, CH Côte de lumière, CH de Fontenay, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, laboratoires…

HÀD Vendée intervient sur l’ensemble du territoire vendéen (en dehors des cantons des Herbiers, Mortagne sur Sèvre et Pouzauges) grâce à ses équipes de coordination en place au siège de La Roche-Sur-Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay Le Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.

Notre établissement, précurseur dans son mode de fonctionnement exclusif avec les professionnels de santé libéraux du patient (dont les pharmacies d’officine), continue d’innover, avec son projet de déploiement de tablettes numériques à domicile, pour un partage en temps réel des informations médicales, soins, évaluations et prises de traitement du patient.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.hadvendee.com et celui de notre fédération www.fnehad.fr

Contact et envoi des candidatures

Alexandra Moreau, directrice

Formulaire de candidature

tél : 06 33 47 27 37 ou 02 51 24 14 45

Missions

Le préparateur en pharmacie est l’interlocuteur d’HAD Vendée auprès des pharmaciens hospitaliers et de ville, des prestataires de matériel médical et des fournisseurs (dispositifs médicaux et médicaments).

Il est responsable :

De l’approvisionnement et de la gestion des stocks et de la livraison des dispositifs médicaux et des médicaments

De l’optimisation du circuit des dispositifs médicaux et du médicament (informatisation des prescriptions), en lien avec le responsable du management de la prise en charge médicamenteuse, le médecin coordonnateur « référent médicament » et le pharmacien conseil

Du respect des engagements pris avec les pharmaciens d’officine et d’hôpital (convention et facturatio

De la matériovigilance, en lien avec la cadre de santé

Profil

Titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous bénéficiez d’une expérience en gestion et suivi des stocks, idéalement acquise en pharmacie hospitalière. Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts indispensables.

Contrat proposé

CDD, temps plein (évolutif CDI)

 Salaire selon ancienneté diplôme (selon convention 51 Fehap)

 Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport

Poste à pourvoir dès que possible

 Basé à La Roche Sur Yon

Contexte d’exercice

HÀD Vendée est un établissement de santé autonome, associatif privé à but non lucratif, sans PUI. C’est le 2e HÀD de la région avec une file active de plus de 200 patients/jour, et l’un des plus importants en France.

Son conseil d’administration est composé de représentants de professionnels de santé du territoire vendéen : CHD, Clinique Saint Charles, ADMR, UDAMAD, FNADEHPA, CHLVO, CH Côte de lumière, CH de Fontenay, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, laboratoires…

HÀD Vendée intervient sur l’ensemble du territoire vendéen (en dehors des cantons des Herbiers, Mortagne sur Sèvre et Pouzauges) grâce à ses équipes de coordination en place au siège de La Roche-Sur-Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay Le Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.

Notre établissement, précurseur dans son mode de fonctionnement exclusif avec les professionnels de santé libéraux du patient (dont les pharmacies d’officine), continue d’innover, avec son projet de déploiement de tablettes numériques à domicile, pour un partage en temps réel des informations médicales, soins, évaluations et prises de traitement du patient.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 2 préparateurs en pharmacie, un pharmacien conseil, un responsable du management de la prise en charge médicamenteuse, un médecin coordonnateur « référent médicament », et les représentants du syndicat des pharmaciens de Vendée.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.hadvendee.com et celui de notre fédération www.fnehad.fr

Contact et envoi des candidatures

Julie Chaillou, directrice fonctions support

Formulaire de candidature

tél : 02 51 24 14 45

Missions

L’infirmier coordinateur participe à l’organisation et à l’évaluation des soins infirmiers. Il a un rôle d’écoute et de conseil dans le domaine médico-social. Il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication du projet de soins.

Il est principalement responsable de :
 l’organisation de l’accueil et du suivi des personnes prises en charge ;
 l’organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins ;
 l’activité de coordination de l’équipe de soins à domicile.

Il exerce son activité sous l’autorité du cadre de santé concernant l’organisation du travail, et sous celle du médecin coordonnateur concernant la prise en charge des patients.

Lieux d’activité

Secteur Vendée, La Roche sur Yon (siège)

Diplôme requis

DE d’infirmier

3 ans d’expérience

Rémunération et avantages

Convention CCN51 + salaire mensuel de 2300€ à 2700€  + chèques déjeuners + véhicule de service + téléphone portable + ordinateur portable

Type de contrat

CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps plein.

Postes à pourvoir rapidement.

Envoi des candidatures

Adressez votre CV et votre lettre de candidature via notre formulaire, à notre service recrutement.

Poste

L’infirmier(e) hygiéniste est un intervenant majeur dans la prévention et le traitement du risque infectieux au domicile des patients.
Il participe à la sécurité infectieuse des patients et des professionnels.
Il a un rôle d’animation des équipes sur les bonnes pratiques liées à l’hygiène.
Il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication du projet de soins.

Missions

 Dynamiser les équipes de coordination et les soignants autour de l’hygiène
 Adapter les recommandations d’hygiène aux besoins et aux contraintes du domicile
 Sensibiliser, accompagner et conseiller nos professionnels sur les mesures à mettre en place et les bonnes pratiques d’hygiène à domicile
Évaluer les pratiques d’hygiène à domicile, notamment pour les patients ayant des précautions complémentaires et pour les soins à hauts risques infectieux
 Assurer la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins.

Profil

Titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et d’un diplôme universitaire en hygiène hospitalière, vous bénéficiez d’une expérience significative (5 ans) dans le milieu hospitalier et/ou domicile.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, qui sera force de proposition dans son domaine et qui gèrera son activité de manière autonome. Les missions du poste demandent également de bonnes capacités relationnelles et de la rigueur.

Permis B obligatoire

Contrat proposé

CDI temps partiel à 80%, possibilité de temps plein en exerçant des missions du poste d’infirmier coordinateur
Poste basé à La Roche Sur Yon, déplacements réguliers sur le département
Salaire selon ancienneté diplôme (selon convention 51 Fehap)
Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport
Poste à pourvoir dès que possible

Contexte d’exercice

HAD Vendée est un établissement de santé autonome, associatif privé à but non lucratif, sans PUI. C’est le 2^ème HAD de la région avec une file active de plus de 200 patients/jour, et l’un des plus importants en France.

Son conseil d’administration est composé de représentants de professionnels de santé du territoire vendéen : CHD, Clinique Saint Charles, ADMR, UDAMAD, FNADEHPA, CHLVO, CH Côte de lumière, CH de Fontenay, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, laboratoires…

HAD Vendée intervient sur l’ensemble du territoire vendéen (en dehors des cantons des Herbiers, Mortagne sur Sèvre et Pouzauges) grâce à ses équipes de coordination en place au siège de La Roche Sur Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay Le Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.

Notre établissement, précurseur dans son mode de fonctionnement exclusif avec les professionnels de santé libéraux du patient (dont les pharmacies d’officine), continue d’innover, avec son projet de déploiement de tablettes numériques à domicile, pour un partage en temps réel des informations médicales, soins, évaluations et prises de traitement du patient.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.hadvendee.com et celui de notre fédération www.fnehad.fr

Contact et envoi des candidatures

Adressez votre CV et votre lettre de candidature via notre formulaire, à Sandrine Luce, Responsables Ressources Humaines

Missions

L’infirmier soins palliatifs a un rôle d’accompagnement des patients en fin de vie et de leur entourage, et de soutien des professionnels du domicile, au sein d’une équipe ressource soins palliatifs interne à l’HAD Vendée, constituée de 3 infirmières, 2 psychologues et un médecin référent.

Il assure des missions d’écoute, d’évaluation, d’anticipation et de conseil dans les prises en charge en soins palliatifs. Il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication du projet de soins en adéquation avec le projet thérapeutique.

Il est chargé de :
l’information et de l’accompagnement du patient et de son entourage ;
participer à l’élaboration du projet thérapeutique du patient dans le cadre d’une démarche de fin de vie en collaboration avec l’équipe médicale et para médicale ;
participer à l’organisation de la prise en charge et à la continuité des soins en collaboration avec l’équipe de coordination (médecin, infirmiers coordinateurs, psychologue, assistante sociale)

Lieux d’activité

Territoire d’HAD Vendée

Spécificités

Déplacements au domicile des patients suivis en HAD et sur les différents sites d’HAD Vendée, astreintes téléphoniques, 35 heures par semaine

Diplôme requis

Diplôme universitaire en soins palliatifs exigé

10 ans de pratique en milieu hospitalier et/ou à domicile

Rémunération et avantages

Salaire  selon la convention collective 51 + chèques déjeuners + véhicule de service + téléphone portable + ordinateur portable + intéressement

Type de contrat

Temps plein

Envoi des candidatures

Adressez votre CV et votre lettre de candidature via notre formulaire, à notre service recrutement.

Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de vie idéal et un établissement en plein essor, à la pointe de l’innovation.
Nous sommes une équipe de 80 collaborateurs qui assure la prise en charge quotidienne de plus de 250 patients en partenariat avec les professionnels de santé du domicile (médecin traitant, infirmier, kinésithérapeute, pharmacien…) et les professionnels hospitaliers.
Intégrer notre équipe vous permettra de partager vos compétences et votre expérience au sein d’une équipe structurée qui partage des valeurs fortes.

Missions

Aux côtés de notre équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement des parcours de rééducation / réadaptation à domicile.

Vous êtes le relais des médecins coordonnateurs HàD grâce à votre participation à l’élaboration et au suivi des projets thérapeutiques des patients sur la partie rééducation.

Vous êtes l’interlocuteur de nos partenaires kinésithérapeutes libéraux : échanges professionnels, formation au fonctionnement de l’HAD, utilisation de nos outils, conseils sur la réalisation de la prise en charge…

Vous menez des actions de communication auprès des différents services adresseurs (centres de rééducation…), et des actions de formation et de sensibilisation sur la partie rééducation auprès de nos salariés et de nos partenaires.

Vous contribuez à notre démarche d’amélioration de la qualité des soins et d’évaluation des pratiques professionnels.

Vos envies

Vous investir dans le développement de la filière rééducation en HAD et la relation ville-hôpital
Elaborer de nouveaux protocoles de prise en charge
Partager vos compétences et former les professionnels
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à temps plein, ou en complément votre activité

Modalités

Un temps plein ou un temps partiel (de 50 à 80%) selon vos choix d’activité professionnelle, avec possibilité d’une activité mixte salariée et libérale
Une rémunération et des conditions de travail attractives, respectant l’équilibre de vie professionnelle et personnelle
La mise à disposition d’un véhicule, d’un smartphone et d’un ordinateur portable

Envoi des candidatures

Adressez votre CV et votre lettre de candidature via notre formulaire à Alexandra MOREAU, Directrice.
Tél : 06 33 47 27 37 ou 02 51 24 14 45

Pour plus de renseignements

Dr Frédéric BONTEMPS, Président de CME
fredericbontemps@hadvendee.com
Tél : 06 38 91 05 05 ou 02 51 24 14 45

L’établissement de santé HÀD Vendée, association privée à but non lucratif, assure la prise en charge de plus de 130 patients sur le territoire de santé vendéen. Acteur majeur de l’hospitalisation à domicile assurant le lien « ville-hôpital », HÀD Vendée travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé, hospitaliers, libéraux, associatifs, et en particulier avec les pharmacies d’officine et hospitalières, concernant le circuit du médicament.

Missions

Dans le cadre des missions du secrétariat médical, vous :

 garantissez la bonne tenue du dossier patient :

 participation à l’archivage des dossiers,

 mise en forme et envoi des comptes-rendus hospitaliers,

 saisie des traitements,

 accueillez physiquement et téléphoniquement :

 gestion du standard téléphonique, réception des fax et mails,

 participez à la démarche d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles.

Compétences

 avoir une excellente maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint…)

 avoir le sens de l’organisation

 savoir rendre des comptes

 savoir faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve

 avoir le sens du relationnel

Poste

basé au siège social, La Roche sur Yon

Temps partiel : 80%

Profil

Bac à Bac+2

3 ans d’expérience

Rémunération

Entre 18 000 et 20 000 € bruts annuel (80%) + tickets resto + intéressement + mutuelle

Envoyez votre CV et votre lettre de candidature à Nadine Sauzeau, Cadre de Santé.

Contexte

HAD Vendée est un établissement de santé autonome, d’hospitalisation à domicile, associatif privé à but non lucratif. C’est le 2ème HAD de la région avec une file active de plus de 200 patients/jour, et l’un des plus importants en France.
Nous intervenons sur l’ensemble du territoire vendéen grâce à ses équipes de coordination médicale et paramédicale en place au siège de La Roche Sur Yon et sur les antennes de Challans, Montaigu, Fontenay Le Comte et Les Sables D’Olonne, à proximité des centres hospitaliers.
Adossée à un fort partenariat avec les professionnels de santé, de l’aide et du maintien à domicile (libéraux médicaux et paramédicaux, réseaux…), notre organisation innovante et souple permet à notre établissement départemental d’hospitalisation à domicile, de coordonner les soins et d’apporter un service de qualité à tout patient du territoire. Le professionnalisme de nos équipes et notre stratégie de développement et d’accompagnement au plus près du besoin fondent notre renommée.

Missions

Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de coordination. Vous assurez la prise en charge sociale des patients admis en HAD et vous aidez le patient et son aidant à faire face aux besoins de la vie quotidienne.
Dans ce cadre, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale, vous avez pour missions :

 de garantir la capacité de l’entourage à assurer et maintenir matériellement l’hospitalisation à domicile, en particulier dans les situations de soins palliatifs

 de garantir la qualité de la prise en charge sociale et sa continuité

 d’organiser la sortie du patient, en facilitant les démarches

 de participer à l’amélioration de la prise en charge en HAD

d’assurer la communication avec les partenaires

Compétences

Titulaire du diplôme d’état d’Assistant(e) de Service Social (DEASS), vous avez une bonne connaissance du tissu local, sanitaire et social, sur le territoire vendéen. Vous avez idéalement une expérience de 5 années dans un cadre hospitalier. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité. Vous êtes convaincu(e) de l’importance de la démarche qualité. Vous avez des capacités relationnelles importantes et le goût du travail en équipe.
Permis B exigé

Type de contrat

Poste à pourvoir en septembre 2020
CDI à temps partiel (entre 60 et 80%) Rémunération selon expérience et ancienneté
Intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prime transport
Mise à disposition d’un smartphone, ordinateur portable et véhicule de service pour les déplacements professionnels

Envoyez votre CV et votre lettre de candidature à Alexandra Moreau, Directrice

Contexte

L’HAD Vendée développe constamment son activité depuis la prise en charge de son premier patient en 2003. Notre mission est d’offrir la meilleure qualité de soin aux patients vendéens.

Etablissement certifié A par la HAS, notre activité est aujourd’hui organisée en 14 secteurs sur le territoire vendéen. Notre file active est actuellement proche de 230 patients/jour, elle est en constante progression.

Nous sommes une équipe de 80 collaborateurs avec des compétences et des spécialités importantes. Nous travaillons avec plus de 1000 partenaires, professionnels de santé du domicile et hospitaliers.

Intégrer notre équipe vous permettra de partager vos compétences et votre expérience au sein d’une équipe structurée qui partage des valeurs fortes.

Missions

Au sein de notre équipe soins palliatifs votre rôle est :

D’assurer l’écoute et le soutien psychologique aux patients, à leur entourage et aux soignants.

Vous menez des entretiens pour le patient et/ou son entourage selon les besoins évalués au cours de la prise en charge.

Vous apportez à l’équipe des éléments permettant d’adapter la prise en charge du patient dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Vous assurez ou organisez les suivis de deuil.

Vous proposez des échanges à des soignants confrontés à des situations qui les mettent en difficulté

Participer au travail en réseau avec les partenaires du domicile

Vous travaillez en lien avec les psychologues libéraux : demandes et organisation d’interventions, de relais, traçabilité et formalisation des suivis psychologiques dans le dossier médical.

Vous assurez le lien avec les psychologues des équipes mobiles de soins palliatifs ou d’autres partenaires.

Animer des formations internes et externes

Vous participez à l’élaboration du programme et du contenu de formations sur les thématiques des soins palliatifs et de l’accompagnement.

Vous intervenez lors de ces formations dédiées aux collaborateurs HAD ou à nos partenaires.

Vos envies

         Participer à l’amélioration du suivi psychologique des nos patients et de leur entourage

        Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

        Partager vos compétences et contribuer à des actions de formation

Modalités

      Un Temps partiel évolutif (entre 60 et 80%) selon vos choix d’activités professionnelles.

       Une rémunération et des conditions de travail attractives, respectant l’équilibre de vie professionnelle et personnelle

      La mise à disposition d’un véhicule, d’un smartphone et d’un ordinateur portable

Envoyez votre CV et votre lettre de candidature à Alexandra Moreau, Directrice

Tél : 06 33 47 27 37